招聘

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     国家知识产权运营公共服务平台交易运营（郑州）试点平台开盘在即，为了保障各项工作顺利开展，现面向全国招聘相关业务骨干若干名，有意者请将个人简历发送至：hnjscqzp@163.com 联系电话：0371-86150600

招聘计划:

一、办公室

（一）文秘  2人

1.职位描述：

负责起草、撰写各类通知、信函、报告、总结等各类公文；做好公司办公会、专题会议等各类会议组织并撰写会议纪要；负责与相关单位对接文书、资料、信息归档等文秘相关工作。

2.任职要求： 

具有中文、新闻传播、行政管理等相关专业硕士及以上学历，写作能力强，熟悉各类常用公文写作，熟悉行政文秘工作流程，具有较好的沟通协调、计划组织能力,党政机关、事业单位或大型企业5年以上文秘类管理岗位工作经验者优先、党员优先。

（二）档案管理员 3人

1.职位描述：

做好档案管理全面工作,负责制定档案工作制度，做好各类档案的收集、整理、立卷、保管和统计工作; 严格执行有关档案的保密制度，保守国家秘密和本单位商业秘密，确保档案安全;做好档案的日常管理、检查和清理工作。

2.任职要求：

具有档案管理、行政管理类等相关专业211、985院校本科及以上学历，3年以上综合管理经验，熟知档案组成，掌握档案归档的规范要求；有较高的职业道德和操守，廉洁自律，责任心强；具有档案管理从业经验者，优先录用。

二、人事部

（一）人事专员 3人

1.职位描述：

拟定招聘计划,起草公司人员的定岗定责方案；办理新员工入职、转正、岗位异动、离职等手续；办理社保业务；核算薪酬、绩效考核等工作；管理人力资源相关文件和档案。

2.任职要求：

具有人力资源或相关专业硕士及以上学历，并具有5年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件。

三、财务部

（一）税务师 3人

1.职位描述：

负责单位税务相关的会计核算，编制纳税相关报表，纳税申报工作;税局日常涉税事项;协助财务部门领导进行税收筹划、税负分析、纳税减免等工作。

2.任职要求：

具有会计学、金融、财务管理等相关专业硕士研究生及以上学历，持有税务师职业资格证书，具有较强的业务技能，工作踏实认真，具有交易平台、银行、金融等相关机构任职经验者优先。

（二）会计  10人

1.职位描述：

制定并完善公司财务会计制度、规定与办法，做好财务核算，及时、准确编制与报送财务报表和各类统计资料，分析财务成果和计划完成情况，做好工作总结与经验归纳，为公司经营、会议与合同签订提供财务信息等会计事务。

2.任职要求： 

具有会计学、金融、财务管理等相关专业硕士研究生及以上学历，具有注册会计师证书，具有交易所、银行或其他金融机构5年以上财务部门任职经验者优先。

四、技术部：网络工程师  20人

1.职位描述：

负责网络规划与运维管理。能够辅助开展网络方案设计与优化，利用路由器、交换机、防火墙等网络和安全设备进行网络搭建与配置，按照机房流程规范,执行日常网络的维护与巡检工作，进行网络故障检测与排除，保障网络的正常运转。

2.任职要求：

计算机相关专业，硕士及以上学历，华为认证网络工程师、中级HCNP或高级HCIE，具备二年以上相关工作经验，具有较强的沟通能力和动手实践能力，责任心强、认真负责、具有团结合作精神，能够承担工作压力；熟悉网络综合布线，熟悉防火墙、入侵检测等安全设备和华为路由器、交换机等网络设备的配置使用；熟悉Windows/CentOS Linux操作系统的配置使用；具有交易所、银行等金融机构网络运维管理实践经验的优先考虑。

五、登记托管部

(一) 档案管理员 3人

1.职位描述：

对登记托管材料进行科学归类管理。

2.任职要求：

档案管理专业本科及以上学历，具有档案管理资格证，3年以上综合管理经验，熟知档案组成，掌握档案归档的规范要求；有较高的职业道德和操守，廉洁自律，责任心强；具有档案管理从业经验者，优先录用。

（二）材料审核人员  15人

1.职位描述：

接收材料并进行专业性审核。

2.任职要求：

经济类、知识产权专业，本科及以上学历，具有专利代理证书，有企业经营管理、知识产权领域从业经验者优先。

（三）信息录入人员 10人

1.职位描述：

对审核通过的托管材料进行系统录入。

2.任职要求：

  经济类、知识产权专业，本科及以上学历，电脑操作熟练者优先。

六、挂牌审核部

（一）评审人员  10人

1.职位描述：

根据挂牌规则要求，对客户提供的业务资料进行专业性、真实性、可靠性、完整性审核;整理、归类并保存挂牌企业资料，建立挂牌企业备查资料库。

2.任职要求：

知识产权、软件、通信、电子及自动化相关理工科专业，211、985院校硕士及以上学历，知识产权、法律双证者优先，有相关工作经验者优先。 

（二）法务人员 10人

1.职位描述：

起草、审核单位各类合同、协议等法律文件，参与合同谈判；处理单位各类法律纠纷；开展合规性审查工作，制定、审核单位合规及管理制度 ；监控并防范内部或外部可能发生的风险，并针对风险及时采取防范措施；完成领导交办的其他相关工作。

2.任职要求：

具有法律等相关专业硕士研究生及以上学历；具有5年以上独立处理经济类法务工作相关经验；具有律师执业资格证；具有良好的语言表达能力，合同起草及审核能力；思路清晰，逻辑严谨，具有较强的思维分析能力和组织协调能力，高度的责任心和执行力。

（三）专利代理人  10人

1.职位描述：

主要负责审核业务中有关专利商标等事项，熟知专利代理业务流程，能够高质量独立完成与知识产权相关的工作。

2.任职要求：

机械、电子、计算机、化学、生物等相关专业，硕士及以上学历，具有专业代理人资格证，五年以上工作经验者优先。 

七、交易部  职员 15人

1.职位描述：

参与挂牌交易前的相关业务工作，以及挂牌交易产品的日常管理和交易监管工作。

2.任职要求：

金融专业，硕士及以上学历，证券交易从业资格、专利代理人资格证、期货从业资格，两年以上证券公司经纪业务总部工作经验，具备一年以上知识产权相关工作经验者优先。

八、清算交割部

（一）结算部职员 10人

1.职位描述：

每日按照工作需要完成系统交易日终结算业务；统计、登记、报告交易结算情况并与银行对账；做好与清算交割业务相关的各项工作。

2、任职要求：

具有会计学、金融、财务管理等相关专业的本科及以上学历，具有较强的业务技能、沟通协调能力，工作踏实认真，具有交易平台、银行、金融等相关机构结算部门任职经验者优先。

九、客服部：客服专员  10人

1.职位描述：

熟悉平台系统的基础操作及业务流程和内容，负责接听客服电话，解答各类咨询问题，协调客诉、处理各种异常问题，整理、汇总客服相关信息等。

2.任职要求：

本科及以上学历，具有电商、银行、保险、物流等相关专业领域二年以上工作经验。具有主动服务意识、良好的沟通能力、优秀的组织协调能力、处理突发事件的能力。熟悉客户服务内容、掌握投诉处理流程等。

十、市场部：市场部职员  20人

1、职位描述：

参与试点平台业务开拓，及时掌握市场动态，了解客户痛点，找出平台与客户结合的契合点、突破口，能够独立分析、计划、落实业务目标。

2、任职要求：

具有市场营销、经济、金融、贸易等相关专业本科及以上学历，热爱市场推广业务、勇于开拓进取，能吃苦耐劳。有交易场所或相关金融机构市场营销、渠道管理、电商运营相关从业经验者优先。

十一、保险部  

（一）部门经理  1人

1、职位描述：

负责试点平台与保险公司的沟通、对接，以及协调、解决保险公司与市场各参与方的保险相关事宜；了解企业实际需求，协助保险公司开发和完善适合平台业务的保险品种；督促保险公司提高服务质量。

2、任职要求：

保险专业本科及以上学历，从事财险、车险、寿险等保险行业3年以上保险销售经验。

（二）保险部职员  5人

1、职位描述：

协助挂牌企业解读保险合同的条款，为客户答疑解惑；协助客户签订保险合同，协助客户整理理赔资料，简化理赔流程；提供续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务。

2、任职要求：

本科及以上学历，具有较强的语言、文字表达能力，具有较强的组织、协调能力、服务意识和团队协作精神。

十二、物流部  

（一）部门经理  1人

1、职位描述： 

组织试点平台与物流公司的洽谈及合同签订；推动物流配送服务高效落地与执行；提供物流成本分析报表上交主管领导，向领导提出合理化建议。

2、任职要求：

物流管理、供应链管理本科及以上学历，熟悉物流行业动态及发展趋势，服务意识好，沟通能力强。大型仓储物流企业供应链管理类领导岗位3年以上经验者优先。

（二）物流部职员  10人

1、职位描述：

全面负责物流质量控制，工作规划与运作及日常异常管控；跟进物流重点客户，收集各类数据，定期分析总结。参与试点平台物流部门日常工作，实时监督与督促发货方按时按量发货，核实提货客户的运输、配送、到货情况。

2、任职要求：

   物流管理、供应链管理及相关专业本科及以上学历，掌握物流数据的采集、统计、分析的方法，熟练掌握常用办公软件及平台系统的操作、应用及功能，沟通能力良好，服务意识强。